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Coordenador de Vendas - Ribeirão Preto - SP

Descrição da vaga

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.


Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.


Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar e desenvolver estratégias comerciais para o canal KAR (Key Account Regionais) , garantindo o cumprimento das metas de vendas, gestão da equipe e expansão de negócios nas regiões designadas.


  • Gerenciar a equipe de vendedores externos, assegurando acompanhamento e desenvolvimento contínuo;
  • Elaborar e executar planos de negócio para atingir metas de vendas;
  • Monitorar resultados da equipe e do canal auto serviço, propondo ações corretivas quando necessário;
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de performance para reuniões mensais;
  • Implementar novos modelos e processos de negociação;
  • Atuar em demandas administrativas da equipe (férias, contratação, controle de rotas);
  • Identificar oportunidades para alavancar negócios e ampliar participação no mercado;
  • Influenciar e motivar equipe, pares e líderes, garantindo engajamento e alta performance;
  • Garantir execução da rotina de vendas diária (Matinal, Vespertina e Planejamento Semanal);

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento intermediário no pacote Office;
  • Experiência comprovada no atendimento ao canal KAR (Key Account Regionais);
  • CNH categoria B e veículo próprio;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Região de atuação: Bauru, Ribeirão Preto e próximidades.

🍽️ alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

Informações adicionais

Benefícios:

·      Variável

·      Assistência Médica

·      Assistência Odontológica

·      Convenio Farmácia

·      Seguro de Vida

·      Vale Refeição

·      Vale Alimentação

·      Wellhub

·      Telemedicina

·      Reembolso KM

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem Ser Vigor Alimentos!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação! 

 

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco. 


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.