Analista de Recursos Humanos PL
Descrição da vaga
Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.
Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.
Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Responsável por organizar e executar o onboarding local dos novos admitidos;
- Apoiar o corporativo nas demandas de ponto;
- Conferir e arquivar os espelhos de ponto;
- Realizar conferências de folha de pagamento;
- Apoiar os processos admissionais;
- Montar prontuário dos admitidos;
- Controlar período de experiência;
- Dar suporte nos processos seletivos internos e externos;
- Apoiar na divulgação das vagas e na busca de candidatos;
- Efetuar processos demissionais, homologações e garantir a documentação conforme padrão da empresa;
- Executar e controlar entrevistas de desligamento;
- Realizar controle mensal e conferência de cálculos de férias;
- Emitir e controlar Avisos de Férias;
- Apoiar no agendamento e encaminhamento de funcionários para exames médicos admissionais, demissionais e periódicos;
- Emissão e envio de RP e MP;
- Dar suporte nos projetos e rotinas da área de Administração de Pessoas;
- Abrir solicitação de pagamento de notas fiscais de terceiros e encaminhar para lançamento via SAP e SeSuite;
- Realizar pedido de materiais de uso diário para o refeitório;
- Solicitar reservas de materiais de uso geral, limpeza e higiene via SAP;
- Dar apoio aos colaboradores em dúvidas e/ou tratativas relacionadas ao portal RH, benefícios e crachá;
- Dar suporte à área de Segurança nos processos e rotinas;
- Conduzir ações e programas do corporativo e datas comemorativas na unidade;
- Organizar e arquivar documentos da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Experiencia comprovada nas atividades descritas;
- Excel intermediario
- Disponibilidade para atuar em Santa Rita de Ibitipoca - MG
Conhecimentos Específicos:
- Pacote Office, com Excel em nível intermediário (desejável);
- Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos.
Informações adicionais
Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Fretado;
• Welhub;
• Bônus Anual de até 1 salário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Contratação
Vem Ser Vigor Alimentos!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.