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Analista de Manutenção PL - São Caetano do Sul

Descrição da vaga

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.


Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.


Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, programar e controlar as manutenções preventivas, corretivas e preditivas (elétrica, mecânica e civil);
  • Gerenciar planos de manutenção no SAP PM (criação, revisão, ordens, históricos e fechamento técnico);
  • Elaborar e revisar planos de inspeção, rotinas e procedimentos de manutenção;
  • Analisar falhas de máquinas e equipamentos de produção, propondo ações de melhoria e aumento de confiabilidade;
  • Acompanhar indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, aderência ao plano);
  • Apoiar a definição de estratégias de manutenção e otimização de recursos;
  • Desenvolver e avaliar fornecedores de manutenção e materiais;
  • Analisar necessidades de compra e reposição de peças, apoiando a gestão de sobressalentes;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e programas de manutenção.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia, Tecnólogo ou Técnico (Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas);
  • Experiência sólida em planejamento e controle de manutenção industrial;
  • Conhecimento prático em SAP – módulo PM;
  • Vivência em ambiente industrial contínuo (alimentos, bebidas, química, papel e celulose, etc.);
  • Conhecimento em indicadores de manutenção e análise de falhas.

Diferenciais:


  • Experiência em indústrias de alimentos ou processos contínuos;
  • Conhecimento em RCM, FMEA ou TPM;
  • Vivência com gestão de contratos de manutenção.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 7:00 às 16:48.



Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no local;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Welhub;
  • Desconto nos produtos;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Vem Ser Vigor Alimentos!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação! 

 

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco. 


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.