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Analista Administrativo Jr - Santa Rita

Descrição da vaga

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.


Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.


Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela solicitação de chamados para abertura e manutenção dos cadastros de produtores, transportadores e fornecedores de leite spot.
  • Realiza o controle do recebimento do leite de produtores, conferindo os dados lançados nos sistemas Digital Milk e SAP para garantir o correto abastecimento das unidades.
  • Monitora e reporta as quebras no transporte de primeiro percurso (T1) ao departamento de logística da captação, lançando os volumes e valores a serem descontados de cada transportadora no fechamento mensal do frete.
  • Gerencia as datas de coleta, o estoque de frascos, a emissão de etiquetas e a execução das coletas de leite para envio à Clínica do Leite (atendimento à IN 76/77).
  • Migra os resultados de qualidade emitidos pela Clínica do Leite para o Digital Milk/SAP.
  •  Mantém os cadastros no SIGSIF, incluindo, ativando ou inativando produtores conforme necessário.
  • Realiza o fechamento do leite em conjunto com os Supervisores de Captação de Leite, garantindo que volumes, qualidades, convênios, descontos e todos os valores envolvidos na folha do leite estejam corretos e devidamente lançados nos meses de competência.
  •  Atende produtores e fornecedores da captação de leite via telefone/WhatsApp.
  • Oferece suporte aos motoristas, produtores e usuários Vigor no uso e correções necessárias no Digital Milk. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point);
  • Experiência anterior com rotinas administrativas será considerado um diferencial;

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale transporte
  • Seguro de vida
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Vem Ser Vigor Alimentos!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação! 

 

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco. 


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.