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Advogado Jr - São Paulo



Descrição da vaga

Nosso crescimento é resultado direto da dedicação, do comprometimento e do talento das pessoas que caminham ao nosso lado. Construímos uma cultura sólida, guiada por valores que norteiam nossas decisões, impulsionam nossas estratégias e orientam a busca por profissionais que compartilham do nosso propósito.

Acreditamos que cada desafio representa uma oportunidade de evolução. Por isso, valorizamos talentos que se identificam com nossos princípios e que contribuem para um ambiente colaborativo, inovador e inspirador.

Seguimos juntos fortalecendo nossa cultura, ampliando nosso impacto e trabalhando para promover experiências que gerem valor para todos que fazem parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior, para integrar nosso time Jurídico Contencioso. Essa posição terá papel fundamental na gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco principalmente na esfera trabalhista, atuando como ponto de conexão entre escritórios parceiros, áreas internas e stakeholders do negócio.

Procuramos um profissional com perfil generalista, visão de negócios, capacidade analítica e boa comunicação, que tenha interesse em contribuir para a evolução dos processos jurídicos e apoiar iniciativas estratégicas da organização.


  • Gestão e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos, com foco em indicadores, riscos e oportunidades;
  • Atuar no relacionamento com escritórios externos, realizando alinhamento de estratégias, acompanhamento de prazos e direcionamentos jurídicos;
  • Interface com áreas internas para obtenção de subsídios, alinhamento de informações e definição de estratégias processuais;
  • Realizar análises jurídicas e apoiar a elaboração e revisão de documentos contratuais de baixa e média complexidade;
  • Contribuir com projetos multidisciplinares, iniciativas de compliance e melhoria contínua de processos internos;
  • Apoiar treinamentos e orientações jurídicas para diferentes áreas da companhia;
  • Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área jurídica;
  • Dar suporte às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
  • Identificar oportunidades de otimização da gestão contenciosa e fortalecimento da governança jurídica;
  • Apoiar a construção de análises e recomendações que contribuam para a tomada de decisão e mitigação de riscos legais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Direito;
  • Inscrição ativa na OAB/SP;
  • Experiência prévia em departamento jurídico corporativo ou escritórios com atuação em contencioso empresarial;
  • Vivência em processos trabalhistas e conhecimentos em contencioso cível, regulatório e tributário;
  • Perfil dinâmico, proativo e organizado, com boa capacidade de gestão e raciocínio jurídico;
  • Habilidade de comunicação interpessoal e escrita clara e objetiva;
  • Capacidade de atuar em ambiente corporativo dinâmico e em constante transformação;
  • Conhecimento em ferramentas do Pacote Office;
  • Desejável familiaridade com sistemas de gestão jurídica (Elaw, Legal One, Projuris ou similares) e ferramentas de análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

  • Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado, especialmente para leitura e redação jurídica;
  • Experiência com dashboards, KPIs e gestão de indicadores jurídicos;
  • Vivência em projetos de compliance, governança corporativa e melhoria de processos;
  • Local de atuação: Barra Funda - São Paulo/SP. Modelo de trabalho: Híbrido, com 1 dia de home office e 4 dias de trabalho presencial no escritório.

🍽️ alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

Informações adicionais

  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Convenio Farmácia 
  • Seguro de Vida 
  • Vale Refeição 
  • Vale Alimentação 
  •  Desconto em Produtos
  •  Wellhub 
  • Telemedicina

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Vem Ser Vigor Alimentos!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação! 

 

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco. 


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.